‘Pessoas não são descartáveis’; Diz empresa que alfabetizou funcionários da higienização que não sabiam ler ao invés de demiti-los

Atitudes como estas nos fazem acreditar no ser humano, ainda há esperança.

Realmente tem histórias que nos enchem de orgulho e dão gosto de passar adiante, nos dias em que vivemos onde percebe-se que a humanização e o amor têm sido trocados por sentimentos mesquinhos e de posse em muitas atitudes e ações pessoais ou em conjunto, a ganância pelo dinheiro e por bens materiais que não passam dessa esfera tem tornado os homens frios e cada vez mais calculistas.

Em meio a toda inversão de valores e conceitos, ainda encontramos muitas pessoas do bem, pessoas que sentem prazer em ajudar, em estender a mão, que se satisfazem quando conseguem tornar o dia de alguém melhor ou minimizar situações desagradáveis ou críticas.

Essas pessoas de sentimento nobre podem ser representadas pela jovem Nátaly Bonato, que atua como Community Manager na empresa WeWork paulista, um espaço de trabalho compartilhado na avenida paulista em São Paulo.

Naty tentou resolver o problema relacionado a limpeza da empresa, pedindo um relatório diário dos funcionários, onde eles especificariam os locais higienizados e justificariam quando algum deles não fosse executado.

Alguns relatórios demoraram uma semana para serem concluídos, foi ai que ela descobriu que 50% deles eram iletrados, ao invés de demiti-los, ela buscou parcerias e os alfabetizou e mudou a história de vida dos auxiliares de limpeza. Confira na íntegra o post de Nátaly em seu perfil nas redes sociais.

Qual é o motivo pelo qual vc levanta pra trabalhar todos os dias?

Um dia eu acordei com a certeza de que um relatório ia resolver os problemas de limpeza da unidade da WW Paulista. Criamos um formulário que deveria ser preenchido todos os dias dizendo se a sala do cronograma foi limpa, e caso não, colocar um comentário. O relatório demorou 1 semana pra chegar e quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada e ai nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time (terceirizado) era iletrado. E que o moço do banheiro largava o serviço dele pra preencher o maldito relatório.

Neste ecossistema maravilhoso tinha 7 escolas. Não era possível que nenhuma poderia ajudar e a @MasterTech cedeu uma funcionária, a rainha Dani, para embarcar nessa ideia.

Eis que 5 meses depois a Dona Irene com aulas 2 x na semana consegue assinar o próprio nome. A Neuraci, o Madruga e a própria Irene escreveram uma carta, e me fizeram ter certeza de que nada me faz mais feliz do que fazer o bem.

É com amor e só com ele que mudamos o mundo, um tico por vez!

Desfaleci de tanto chorar?

Desfaleci! Mas na minha cuca nunca uma ideia daria tão certo como esta.

Em dias bons ou difíceis são estes momentos que fazem levantar, o propósito é fazer o bem.

Esse ano não tem retrospectiva, pq esse momento de descoberta, superação, sucesso e realização resume certin meu 2017.

Obrigada time foda!

Obrigada pessoas fodas!

Obrigada empresa foda!”.